Doprinosi za socijalno osiguranje koje plaća poslodavac i zaposlenik

U Republici Srpskoj, kao i Federaciji BiH, doprinosi se obračunavaju na temelju bruto plate. Bruto plata obuhvata neto platu zaposlenih, pomnoženu s utvrđenim koeficijentom, plus doprinosi iz plate.

a) Udio u doprinosima koji plaća zaposleni:
- FBiH: 17% za penzijsko i invalidsko osiguranje, 12,5% za zdravstveno osiguranje i 1,5% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ukupno 31% na bruto platu).

- RS: 18,5% za penzijsko i invalidsko osiguranje, 10,2% za zdravstveno osiguranje, 0,6% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti i 1,7% za zaštitu djece (ukupno 31% na bruto platu)

- Brčko Distrikt: 17% za penzijsko i invalidsko osiguranje za poslodavce koji primjenjuju FBiH Zakona i 18,5% za penzijsko i invalidsko osiguranje za poslodavce koji primjenjuju RS Zakon, 12% za zdravstveno osiguranje, 1,5% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ukupno: 32% na bruto platu).

b) Udio u doprinosima koji plaća poslodavac:
- FBiH : 2,50% za penzijsko i invalidsko osiguranje, 2,00 % za zdravstveno osiguranje i 0,50% za osiguranje u slučaju nezaposlenosti (ukupno 5 % na bruto platu).

- RS: nema ove vrste doprinosa.

- Brčko Distrikt: 6% za penzijsko i invalidsko osiguranje za poslodavce na koje se primjenjuje FBiH Zakon.